AI 大廠很少承認自己落後，更少由創辦人親自承認。據科技媒體 The Information 報導，Google 共同創辦人 Sergey Brin 在 2026 年 4 月發內部備忘錄給 DeepMind 工程師，承認 Gemini 在 agentic coding（讓 AI 自己動手把程式寫完、改完）上落後 Anthropic 的 Claude，要大家緊急追上。
先講清楚性質：這份備忘錄是外流文件、由媒體轉述，不是 Google 的正式聲明。想先認識整家公司，可以看 Google 是什麼公司。
備忘錄說了什麼
多家媒體一致引用的一句話是：「要贏得最後的衝刺，我們必須緊急縮小在 agentic 執行上的差距，讓我們的模型成為主要的開發者。」
據報導，備忘錄也要求 Gemini 工程師在複雜的多步驟任務上，改用 Google 自家的 agent 工具。寫下這段話的人沒有正式主管職位，卻直接對整個 DeepMind 喊話，這份坦白本身就是訊號。
精銳部隊：Google 的反撲
據報導，Brin 下令在 DeepMind 組一支精銳部隊（strike team）專門追趕寫程式能力，由曾主導 Gemini 預訓練的研究員 Sebastian Borgeaud 領軍，DeepMind 時任技術長 Koray Kavukcuoglu 與 Brin 本人也直接參與。
直接原因，據報導是 DeepMind 內部評估認為 Anthropic 的 Claude Code 寫程式比 Gemini 好。
Google 內部還會追蹤一款代號「Jetski」的寫程式工具用量，按團隊排名。用意很清楚：逼團隊先用自家產品，用到好用為止，矽谷叫 dogfooding（吃自己的狗糧）。
一個矛盾：官方說「採用很熱烈」
備忘錄透露的是焦慮，Google 對外的口徑卻是樂觀。回應這篇報導時，Google 發言人說公司看到工具的「熱烈採用」，正在「為我們的模型與 AI 工具開發加速」。財務長 Anat Ashkenazi 在 2026 年 2 月的財報會議上也說，Google 約一半的新程式碼已由 AI 代理寫成，再交給工程師審核。
兩種聲音可以同時成立：某個面向落後對手，整體採用率仍在往上衝。讀這件事，不要只挑一邊信。
這不是他第一次發備忘錄
網路上常把「每週工作 60 小時是生產力甜蜜點」和這封備忘錄綁在一起。那句話其實出自 Brin 在 2025 年初的另一份備忘錄，由紐約時報率先報導，主軸是要員工加把勁。2026 年 4 月這份，焦點則是寫程式的落後。
之後發生的事
2026 年 5 月的 I/O 上，Google 發表寫程式平台 Antigravity 2.0，推出 Gemini 3.5 Flash，並預告 3.5 Pro 隔月上線，但後者沒有如期推出。
據 Reuters 2026 年 8 月報導，Google 把新一代旗艦 Gemini 延後兩個月，因為內部測試顯示它在寫程式等領域仍落後對手。同一篇報導指出，Brin 在 4 月的全員會議上要大家加快腳步，也支持 Kavukcuoglu。2026 年 8 月 5 日，Google 宣布改組：Kavukcuoglu 升任 Google DeepMind 資深副總裁，負責 Gemini 模型與 Gemini app。
2026 年 9 月 30 日，Google 發表 Gemini 4 Argon，表示它在寫程式跑分 DeepSWE v1.1 拿到 77.9%、業界最高，但這是 Google 自己公布的數字。截至 2026 年 10 月，它只開放給少數資安防禦單位，還不在公開的 API 清單上。
仍有待釐清的部分
- 備忘錄原文：原始報導在付費牆後，流傳的引語多半來自二手轉述。
- 「工程師被允許用 Claude」：有媒體報導 I/O 前夕，部分 DeepMind 工程師獲准用 Claude 工作，只有單一來源。
- 確切差距：各種跑分口徑與時間點不一，別執著於某個百分比。
小企鵝的總結
Google 有最寬的分發通路、自研晶片和 DeepMind 的研究底子，Brin 還是按下警報，因為寫程式這塊太關鍵：當 AI 開始大量替工程師寫程式，誰的模型更會寫，誰就能更快改進下一代模型。
這是一場會自我加速的競賽。承認落後、立刻動員，反而說明這家公司還很清醒。延伸閱讀：Google 的 AI 是誰在帶、Google 為什麼投資對手 Anthropic。